情系基層 溫暖人(rén)心——李建書(shū)記一行赴北京分行項目部慰問(wèn)

發布時(shí)間(jiān):2022-03-01

1月(yuè)27日(rì)下(xià)午,李健書(shū)記一行到北京分行項目部走訪慰問(wèn),與員(yuán)工(gōng)代表交流座談,并為(wèi)大家(jiā)送來(lái)了春聯、節日(rì)禮盒等慰問(wèn)物(wù)資。



李健書(shū)記詳細詢問(wèn)了項目近(jìn)況、春節期間(jiān)安排、疫情防控、安全生(shēng)産等工(gōng)作(zuò)落實情況。李健書(shū)記表示,公司的(de)健康發展離不開(kāi)一線員(yuán)工(gōng)的(de)辛勤付出。優秀的(de)員(yuán)工(gōng)、穩固的(de)團隊是公司最寶貴的(de)财富,是公司改革發展的(de)力量源泉,是公司展示給客戶最直接的(de)名片。感謝(xiè)大家(jiā)一年(nián)來(lái)的(de)熱情工(gōng)作(zuò)與辛苦付出,向所有(yǒu)在工(gōng)作(zuò)崗位上(shàng)兢兢業(yè)業(yè)為(wèi)公司做出的(de)貢獻員(yuán)工(gōng)緻敬。



李健書(shū)記要求,各職能部門要轉變工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng),完善薪酬福利、人(rén)才培養等方面的(de)制度,切實解決好(hǎo)員(yuán)工(gōng)關心關注的(de)實際問(wèn)題,全面保障員(yuán)工(gōng)權益,使員(yuán)工(gōng)感受到公司的(de)關懷、集體(tǐ)的(de)溫暖。同時(shí),李健書(shū)記叮囑各機(jī)構做好(hǎo)春季期間(jiān)員(yuán)工(gōng)安排,做好(hǎo)疫情防控及安全生(shēng)産工(gōng)作(zuò),保證大家(jiā)度過一個(gè)安全、祥和(hé)的(de)春節假期。



參與座談的(de)員(yuán)工(gōng)代表紛紛表示,李健書(shū)記一行帶來(lái)了公司的(de)問(wèn)候、領導的(de)關愛,大家(jiā)備受鼓舞。新的(de)一年(nián),北分項目全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)一定堅守崗位,全心全意做好(hǎo)本職工(gōng)作(zuò),着力提升服務品質與客戶滿意度,不忘初心,不辱使命,為(wèi)推動置業(yè)轉型助力,為(wèi)打造物(wù)業(yè)品牌添彩!


(北京分行項目部供稿)